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¿Qué debe saber sobre la formación de contratación?

¿Qué debe saber sobre la formación de contratación?
¿Qué debe saber sobre la formación de contratación?

 

Curso de gestión administrativa de emprendimientos

Los días 9 y 10 de diciembre de 2014 se realizará, en la sede de la Facultad de 17 a 22 horas, un Curso sobre “Gestión administrativa de emprendimientos: herramientas y organización del trabajo”. Te interesaría aplicar mejoras a tu emprendimiento, para hacerlo ¡más eficiente y rentable! En éste curso te ofrecemos herramientas que contribuirán a hacer más eficiente tu emprendimiento. Nos gustaría contribuir en el desarrollo de tu emprendimiento, es por ello que te invitamos a que participes en éste curso. ¡Nosotros te ofrecemos herramientas para organizar tu emprendimiento! El temario incluye los siguientes puntos:

  • Diseño de la estructura, necesidad de delegación y descentralización;
  • Gestión de la toma de decisiones;
  • Formalización del trabajo: procesos administrativos, manuales; importancia y conveniencia del ordenamiento del trabajo;
  • Documentación del emprendimiento;
  • Gestión de la información: importancia de la buena gestión de los datos; el sistema de información;
  • Gestión de la comunicación: comunicación interna y externa;
  • Controles administrativos: normas de control interno; herramientas de control administrativo;
  • Gestión del capital humano.

 La capacitación será dictada por el licenciado Fabián Tisocco La inversión para hacer la capacitación será de $ 200. Estudiantes de UTN: $ 100.- El cobro se realiza antes del ingreso al Curso. Organizan:

  • Jóvenes Emprendedores Rurales
  • Ministerio de Agricultura Ganadería y Pesca de la Nación
  • Concordia Valley
  • EmpreRedes
  • UTN Concordia
  • UNER

¿Cuáles son los objetivos de la formación de contratación?

La formación de contratación se realiza con el objetivo de ampliar las habilidades y la base de conocimientos de todos los alumnos. Esto puede ayudar a completar los proyectos a tiempo. Esto puede hacer que el costo y el tiempo sean una inversión que valga la pena para usted, ya que puede ayudarlo a aumentar la productividad.

¿Cuáles son los diferentes tipos de formación de contratación?

Echemos un vistazo a los diferentes tipos de cursos de contratación:

En el trabajo

Esta formación se lleva a cabo dentro de las instalaciones de su lugar de trabajo. Es una opción muy conveniente ya que no tienes que viajar largas distancias mientras entrenas.

Fuera del trabajo

Cuando la formación tiene lugar fuera de las instalaciones de su lugar de trabajo, se refiere a la formación fuera del trabajo.

¿Cuáles son los beneficios de la formación de contratación?

Echemos un vistazo a algunos de los beneficios de la formación de contratación.

Mejor desempeño de los empleados:  Oportunidad

La formación de contratación ayuda a mejorar el desempeño de los empleados. Proporciona a los empleados una mejor comprensión de sus responsabilidades y ayuda a desarrollar su confianza. Esto ayudará a mejorar la productividad del lugar de trabajo, lo que aumentará aún más el retorno de la inversión.

Mayor satisfacción y moral de los empleados

Mientras pasa por esto, el empleado siente que la empresa está haciendo algo por él que lo hace sentir más valorado. Al ser apreciado durante el proceso de formación, el empleado se siente motivado y trabaja durante más tiempo.

Identificando debilidades

Cada empleado tiene ciertas fortalezas y debilidades. La idea principal detrás de la capacitación de contratación es identificar las fortalezas y debilidades de los empleados. Una vez que identifican sus debilidades, pueden mejorarlas fácilmente. Esto le ayudará a mejorar el rendimiento general en el trabajo, lo que puede resultar muy beneficioso a largo plazo.

Garantiza la coherencia:

Un programa regular de capacitación y desarrollo asegura que el empleado sea consistente y tenga un buen desempeño. Le ayudará a controlar su desempeño.

Mejores estándares de calidad:

Su lugar de trabajo tendrá mejores estándares de calidad si realiza capacitación de contratación. Esto se debe a que contará con una fuerza laboral capacitada y con conocimientos. Esto puede ayudar aún más a mejorar la reputación de su empresa en la industria.

Estas fueron algunas de las cosas importantes que debe saber sobre los cursos de contratación.

 

Curso de gestión administrativa de emprendimientos

Los días 9 y 10 de diciembre de 2014 se realizará, en la sede de la Facultad de 17 a 22 horas, un Curso sobre “Gestión administrativa de emprendimientos: herramientas y organización del trabajo”. Te interesaría aplicar mejoras a tu emprendimiento, para hacerlo ¡más eficiente y rentable! En éste curso te ofrecemos herramientas que contribuirán a hacer más eficiente tu emprendimiento. Nos gustaría contribuir en el desarrollo de tu emprendimiento, es por ello que te invitamos a que participes en éste curso. ¡Nosotros te ofrecemos herramientas para organizar tu emprendimiento! El temario incluye los siguientes puntos:

  • Diseño de la estructura, necesidad de delegación y descentralización;
  • Gestión de la toma de decisiones;
  • Formalización del trabajo: procesos administrativos, manuales; importancia y conveniencia del ordenamiento del trabajo;
  • Documentación del emprendimiento;
  • Gestión de la información: importancia de la buena gestión de los datos; el sistema de información;
  • Gestión de la comunicación: comunicación interna y externa;
  • Controles administrativos: normas de control interno; herramientas de control administrativo;
  • Gestión del capital humano.

 La capacitación será dictada por el licenciado Fabián Tisocco La inversión para hacer la capacitación será de $ 200. Estudiantes de UTN: $ 100.- El cobro se realiza antes del ingreso al Curso. Organizan:

  • Jóvenes Emprendedores Rurales
  • Ministerio de Agricultura Ganadería y Pesca de la Nación
  • Concordia Valley
  • EmpreRedes
  • UTN Concordia
  • UNER

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